集团党委展开“迎难而上 亮剑先锋”党建系列活动, 各级党组织紧紧铆住“三个抢抓”要求,结合纪念建党 99 周年和“四史”学习教育,紧贴思想教育,紧贴生产经营,紧贴任务指标,聚焦延伸“猎击市场、乘势而为”“坚定信心、亮剑冲锋”“主抓主责、舍我其谁”等重点,坚持用“红色”活动熏陶、用榜样作用引领、用绩效指标强推、用奖罚分明正肃。
绿地科创党支部根据集团《关于深入开展“迎难而上 亮剑先锋”党建系列活动的通知》文件精神,为提高党员的党性修养、发挥党员先锋模范作用的同时,加强企业间的业务交流学习,进一步提升我司员工的综合业务能力,激发工作热情,增强员工的使命感,责任感及认同感,将“迎难而上 亮剑先锋”融入到生产经营各项工作中去,组织支部全体党员及部分骨干员工参加党建活动,献礼党的生日。
随后,绿地科创一行参观了华为智能家居展区和金融园区。2020年4月,绿地控股与华为签订战略合作协议,充分发挥双方在行业内的资源、技术优势,围绕“智能+”地产全产业链升级,共同促进新一代信息技术与地产行业的深度融合,推动绿地打造智慧地产生态体系。双方将在智能家居、智慧园区、智慧基建、智慧零售、5G应用等领域展开全面合作,开创地产开发领域和智能科技领域的合作新模式。运用华为先进技术,在绿地智能化长租公寓、科技住宅类产品等领域的试点运用,实现“地产+科技”的双向赋能。
绿地科创将不断深化“迎难而上 亮剑先锋”党建系列活动,全面激发党建活力、增强内生动力、凝聚发展合力。进一步增强广大党员群众的危机感、紧迫感和责任感,为集团破局突围、逆势而上,实现高质量发展提供强大组织保证和“红色动能”。